第二章

节日只发祝福不发钱,这下你们满意了吧 翎雨baby

散会后,我以为这事就算个小插曲。

但我低估了林晓晓的表演欲。

当晚,我的手机就被各种消息轰炸了。

某职场社交平台上,一条帖子冲上了热榜第一。

《避雷!什么神仙公司?老板只会拿钱砸人,毫无尊重可言!》

发帖人正是林晓晓。

她**了会议室里那一堆现金的照片,配文极尽嘲讽:

“家人们谁懂啊,入职一个月,发现老板是个没文化的土大款。”

“过节直接发现金,还要让我们排队领,像不像**给长工发赏钱?”

“我说要人文关怀,老板居然一脸懵逼。这种只知道用钱践踏员工尊严的公司,趁早倒闭吧!”

底下的评论区,更是群魔乱舞。

“集美干得漂亮!00后就是来整顿这种土老板的!”

“天呐,好恶心,两万块就想买断尊严?打发叫花子呢?”

“这种老板一看就是暴发户,根本不懂什么是现代企业管理。”

“建议辞职,这种没有文化底蕴的公司待着也是浪费生命。”

甚至还有人扒出了我的照片,P成了各种表情包。

配上“我有钱我了不起”的文字,在网上疯传。

我看着屏幕,气得手都在抖。

我给员工发钱,发全行业最高的福利。

到头来成了“恶心”、“侮辱”、“践踏尊严”?

第二天一早,我刚到公司楼下,就被几个举着手机做直播的网红围住了。

“姜总!请问您为什么要在公司推行‘拜金**’?”

“听说您强迫员工领现金并感恩戴德,这是真的吗?”

“网友评价您是‘土大款’,您有什么想反驳的吗?”

保安好不容易把他们拦开,我黑着脸走进电梯。

电梯门刚关上,我就听见外面传来林晓晓的声音。

她正对着手机镜头,一脸委屈地跟粉丝互动。

“对,就是刚才那个黑脸的男的。”

“哎呀,我也没想到会火,我只是说了句真话嘛。”

“谢谢宝宝们的礼物!放心,我不会辞职的,我要留下来改造这个公司,为所有打工人争取真正的尊重!”

到了公司,气氛更是诡异。

原本见面会喊“姜总好”的员工,现在都躲着我走。

眼神里带着一种莫名的优越感。

仿佛他们不拿我的钱,就比我高尚了多少倍。

老张正在茶水间跟人嘀咕。

“哎,其实姜总也没那么坏,就是方式不对。”

林晓晓凑过去,声音清脆:

“张哥,你这就是斯德哥尔摩综合征!被资本家PUA久了!

咱们得支棱起来,让他知道,我们不是给钱就能收买的!”

老张尴尬地赔笑:“是是是,晓晓觉悟高。”

我站在门口,冷冷地看着这一幕。

既然你们这么清高,这么想要“尊重”。

那我就成全你们。